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東航物流通過混改深度轉換經營機制的經驗和任務分工

 來源:本站 發表日期:2021-06-16
東航物流通過混改深度轉換經營機制的經驗和任務分工



  經驗要點:通過股權轉讓、增資擴股、改制上市“三步走”推

  進混合所有制改革;堅持同股同價原則,實現管理層“傾囊入股”,

  核心員工通過持股平臺規范有序入股;規范董事會建設,充分發揮

  非國有股東在公司治理中的積極作用;通過建立市場化薪酬體系、

  多通道職業發展體系和市場化用工制度,深化三項制度改革。

  責任部門:資本運營部、黨委組織部、人力資源部、資產整合

  辦

  執行單位:有關單位

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